Borsa di ricerca all’interno del progetto “FEMALE SKILLS: leva innovativa per organizzazioni e servizi territoriali”, DGR n. 1522 del 29/11/2022.
Ente Beneficiario: UNISEF – UNINDUSTRIA SERVIZI & FORMAZIONE TREVISO PORDENONE SCARL
Titolo dell’intervento: “Certificazioni di genere come base per un modello organizzativo inclusivo per organizzazioni di minori dimensioni”
Borsa di ricerca della durata di 6 mesi destinata a un laureato/a in discipline sociali/economiche, preferibilmente con un’esperienza maturata sui temi legati alla sostenibilità e all’inclusione con particolare riferimento al mondo del lavoro e, nello specifico, alle organizzazioni di piccola e media dimensione. Dovrà altresì dimostrare di possedere competenza nelle metodologie di ricerca sociale ed economica e nella ricerca bibliografica. Il candidato/a verrà selezionato tramite procedure di evidenza pubblica trasparenti e tracciabili, tra professionisti o persone non occupate, in grado di mettere a disposizione le proprie competenze per valorizzare le attività di progetto.
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